한국현대미술신문 주미란 기자 | 2026년 1월 20일(화)과 23일(금) 양일간 오산교육재단 소속 직원들과 교육강사 80명을 대상으로 역량강화교육을 실시했다. 이번 교육은 개인의 성향을 깊이 이해하고, 이를 교육 현장과 조직 운영에 효과적으로 적용하기 위한 역량강화을 위한 프로그램으로 기획됐다. 이번 교육에는 사회복지박사이면서 명리학 상담가로 활동하고 있는 연미선박사가 초빙되어, "명리학으로 알아보는 성향과 진로"라는 주제로 2시간 강의를 진행했다. 음양과 오행을 개인이 가지고 있는 성향과 기질을 분석의 도구로 풀었다! 연미선 박사는 강의에서 명리학을 단순한 길흉화복의 해석이 아닌, 인간의 기질과 성향 구조를 이해하는 동양 인문학적 체계로 설명했다. 강의 내용으로는 음양의 기본 개념, 오행(五行)의 상호 관계, 오행별 성향과 행동 특성, 개인이 타고난 오행의 균형과 활용법 순으로 체계적으로 구성됐다. 연 박사는 “음양은 세상을 움직이는 기본 원리이며, 오행은 그 에너지가 인간 안에서 어떻게 작동하는지를 보여주는 언어”라며, “명리학은 미래를 맞히는 학문이 아니라, 이미 타고난 나의 에너지 구조를 이해하고 삶의 방향을 선택하도록 돕는 학문”이라고 설명했다.
한국현대미술신문 한강석 기자 | 2026년 1월 9일, 정읍 배영학원(이사장 김규령)산하 배영중·고등학교 졸업식이 열린 가운데, 재단법인 배영장학회(이사장 배윤섭)는 중·고등학생 8명에게 장학금을 수여하며 배움의 여정을 응원하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 장학금은 학업 태도와 성장 가능성, 학교생활 전반에서의 성실함을 기준으로 선발된 고등학생 4명과 중학생 4명, 총 8명에게 전달됐다. 단순한 성적 우수자를 넘어, 각자의 자리에서 꾸준히 노력해 온 학생들을 격려하기 위한 선발이라는 점에서 의미를 더했다. “졸업은 끝이 아니라, 책임 있는 출발입니다” 배윤섭 이사장은 장학사업에 담긴 철학을 진솔하게 밝혔다. 그는 “장학금은 단순한 금전적 지원이 아니라, 학생 한 사람 한 사람의 가능성을 사회가 함께 책임지겠다는 약속”이라며 “배영중·고등학교에서 배운 성실함과 공동체 정신을 바탕으로, 자신뿐 아니라 타인을 이롭게 하는 어른으로 성장해 주길 바란다”고 말했다. 이어 “배영장학회는 성적만으로 학생을 평가하지 않는다”며 “어려운 환경 속에서도 포기하지 않고 자신의 길을 찾으려는 태도, 그리고 더 나은 사회를 꿈꾸는 마음을 소중히 여기고 있다”고 강조했다. 또한 “앞으로도
한국현대미술신문 김정애 기자 | 2026년 1월 5일, 경기고양지역자활센터는 한국지식자원개발원과 협력하여 중장년층 자활 참여자를 대상으로 한 중장년 취업전략 교육을 실시했다. 이번 교육은 빠르게 변화하는 고용 환경 속에서 중장년 구직자들이 자신의 강점을 재정립하고, 실제 취업 현장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. “경력이 전부가 아니다… 이제는 ‘나 자신을 영업’할 때” 이날 교육의 핵심 주제는 ‘나 자신을 영업하라’였다. 강사로 초빙된 배건 박사(경영학, 한국휴먼교육강사협회 대표)는 취창업교육 전문가이자 취창업 컨설턴트로 활동하고 있다. 배박사는 최근 중장년 취업시장의 흐름과 채용 트렌드를 분석하며, 단순한 경력 나열이나 연차 중심의 접근에서 벗어나 개인의 태도와 인성, 조직적합성이 채용의 중요한 기준으로 떠오르고 있음을 강조했다. “과거에는 경력과 직무능력이 취업의 결정적 요소였다면, 최근에는 조직 문화에 잘 녹아들 수 있는 사람인지, 함께 일하고 싶은 사람인지가 더욱 중요해지고 있다”며, “중장년 구직자일수록 ‘나는 어떤 사람인가’를 명확히 보여주는 전략이 필요하다”고 설명했다. 인성은 추상적인 개념이 아니다… ‘직장생활의 기본’부터
한국현대미술신문 주미란 기자 | 2026년 1월 6일과 7일 양일간, 서울 중구 신당종합사회복지관에서는 중구지역자활센터와 한국휴먼강사협회가 협력하여 자활사업 참여자 및 종사자를 대상으로 2026년 법정의무교육을 실시했다. 이번 교육은 급변하는 사회환경 속에서 노동 현장의 안전과 인권 감수성을 높이고, 건강한 조직문화를 조성하기 위한 목적으로 마련되었으며, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 개인정보보호 교육, 산업안전보건 교육 등 총 5개 필수 법정과정으로 구성됐다. 강의을 맡은 한국휴먼강사협회 대표인 배건 박사는 법정의무교육 전문가이며, 안전교육 전문가이기도 하다. 현재 재난안전교육협회 대표이고, 한국지식자원개발원 특임강사, 부천청소년성폭력상담소 전문강사, 한국장애인고용공단 위촉 전문강사, 한국생산성본부 전문강사 등 활발하게 활동하고 있는 강사이다. “우리는 어떤 사회에서 살고 싶은가” 교육주제별 주요 내용으로는 먼저 직장 내 장애인 인식개선 교육에서는 우리나라 장애인 현황을 비롯해 장애 유형별 특성과 올바른 에티켓, 장애인을 둘러싼 차별과 편견의 문제를 중심으로 교육이 진행됐다. 배박사는 단순히“장애인
한국현대미술신문 원진 기자 | 2025년 11월 13일, 포천시에 위치한 주)한국미라클피플사에서 법정의무교육인 직장 내 장애인 인식개선 교육, 직장 내 성희롱 예방 교육, 개인정보보호 교육을 실시하였다. 강사로 초빙된 배건 박사는 한국휴먼강사협회 회장이며, 부천청소년성폭력상담소와 한국장애인고용공단 등에서 위촉된 전문강사로 한국지식자원개발원, 한국능력개발진흥원 등에서 특임강사로 활동하고 있다. 직장 내 장애인 인식개선 교육 내용은 장애인 현황과 실태, 누구나 장애인이 될 수 있고, 장애인의 가족이 될 수 있다는 것을 인식하여야 한다고 힘주어 말한다. 장애인에 대한 차별을 해서는 안되며, 장애를 이해하고 공감하며, 장애인과 함께 일하는 직장을 만드는데 관심을 가져 달라고 한다. 직장 내 성희롱 예방 교육 내용은 우리가 흔히 칭찬이라고 말하는 얼굴이나 몸에 대한 평가 등 말 한마디, 그리고 옛날에는 괜찮았다고 생각되는 행동이 성희롱이나 성추행이 될 수 있다고 하며, 자신도 모르게 습관에서 나오는 말과 행동을 조심해야 한다고 강조한다. 직장에서 나와 다른 직원이 하는 말과 행동이 성희롱이나 성추행, 성차별적인 요소가 있는지 돌아보고, 자기 자신을 사랑하는 만큼 다른
한국현대미술신문 원진 기자 | 2025년 11월 13일, (주)제이앤씨는 전 임직원을 대상으로 ‘조직 내 커뮤니케이션과 건강한 조직문화’라는 주제로 특별 교육을 실시했다. 이번 교육은 경영학 박사이자 한국휴먼강사협회 회장인 배건 박사가 초청되어 진행했으며, 구성원 간의 소통과 협력, 그리고 건강한 조직문화의 정착을 위한 깊이 있는 강의로 현장의 호응을 얻었다. “건강한 조직문화는 ‘우리가 함께 일한다’는 믿음에서 시작된다” 강연에서 배건 박사는 ‘조직내에서 커뮤니케이션이란 무엇인가?’라는 질문으로 시작해, 소통의 본질과 인간관계의 핵심을 짚었다. “커뮤니케이션은 단순히 말을 주고받는 행위가 아니라, 조직의 성과와 인간관계의 질을 결정짓는 핵심 요소이다. 언어, 표정, 몸짓, 심지어 침묵까지도 서로의 마음을 잇는 다리라고 강조하였다.” 그는 특히 ‘우분트(Ubuntu)’ 이야기를 통해 공동체 의식과 상호존중의 중요성을 설명했다. “나는 우리가 있기 때문에 존재한다(I am because we are)” 서로를 이해하고 인정할 때 진정한 협력의 조직이 완성된다는 메시지였다. 또한 강의에서는 개인주의와 이기주의의 차이, 세대 간 문해력 격차로 인한 오해, 소통을
한국현대미술신문 주미란 기자 | 지난 10월 25일 토요일, 관악아트홀 멀티룸에서 관악미술협회 회원들을 대상으로 재난안전교육협회 회장인 배건 박사가 ‘생명의 가치와 자살의 이해’를 주제로 한 교육을 실시했다. 생명의 가치 및 자살의 이해 참여자들은 “나에게 생명은 숨, 기회, 빛이다” 등의 문구를 포스트잇에 작성하고 서로 공유하며 생명의 소중함을 되짚었다. 또한 실제 생명존중 캠페인 영상을 시청하고, 생명이 왜 대체 불가능한가를 과학적·윤리적 관점에서 설명했다. 자살에 대한 오해와 진실 교육에서는 “자살은 갑작스럽게 일어난다?”는 통념을 넘어, 실제로는 상당한 신호가 있다는 점을 강조했다. 또한 “도와달라고 말하는 사람은 실제로 안 죽는다?”는 오해에 대해, 오히려 그런 언어적 신호가 위험 징후임을 알렸다. 자살 원인으로는 정신적 고통, 관계단절, 경제적 어려움, 사회적 낙인 등이 제시되었다. 자살 신호 인식과 대처법 참여자들은 자살 위험 신호를 학습했다. 언어적 신호로는 “죽고 싶다”, “이제 다 끝났어” 등이 있으며, 행동적 신호로는 유언 정리, 소지품 정리, 고립, 폭음 등이 있고, 정서적 신호로는 무기력, 절망감, 분노, 감정 기복 등이 있다. 이어,
한국현대미술신문 김미정 기자 | 재난안전교육협회(회장 배건)는 2025년 7월 25일, 한국지식자원개발원과 협력하여 강원도 인제군 지역자활센터 참여자를 대상으로 생활안전 및 근무지 안전교육을 4시간에 걸쳐 진행하였다. 강사로 나선 배건 회장은 “생활 속 안전, 근무지 안전이 곧 우리의 생명”이라고 강조하였다. 이어서 “최근 우리 사회는 연이은 자연재난과 각종 중대사고로 인해 ‘안전’에 대한 인식을 다시금 돌아보게 되었으며, 경상도 지역을 휩쓴 대형 산불은 수많은 생명과 재산을 위협했고, 이어진 극한 호우와 폭염, 열대야는 일상생활에 불편을 초래할 뿐 아니라 고령자나 심신 취약자에게는 생명까지도 위협하는 재난이 되었다. 또한, 음주운전으로 인한 교통사고는 여전히 끊이지 않고 있으며, 공사장이나 공장, 작업 현장 등에서 발생하는 중대재해는 단 한 순간의 부주의로 돌이킬 수 없는 참사를 초래하고 있다. 이처럼 우리의 삶은 늘 다양한 위험과 맞닿아 있다. 그러나 사고의 대부분은 ‘예방’이 가능하니 지금 이 순간부터, 생활 속 작은 실천과 근무지 내 안전 수칙 준수가 생명을 지키는 첫걸음이 된다”고 설명하였다. 교육 주요 내용으로는 “#1. 생활 속 안전, 이렇게 실
한국현대미술신문 배건 기자 | 재단법인 배영장학회(이사장 배윤섭)는 2025년 7월 18일, 서울 광진구 능동주민센터에서 학업에 대한 열정과 뚜렷한 꿈을 가진 청소년 12명에게 1인당 100만 원씩 총 1,200만 원의 장학금을 전달하는 뜻깊은 후반기 장학금 수여식을 개최하였다. 장학금 수여식에는 고양석 서울 광진구의회 부의장, 홍인순 능동주민센터장, 서병철, 이상복 전) 능동주민자치위원장 등 지역 자치활동 단체장 등 50여 명이 참석하여 축하해 주었다. 이번 수여식은 단순한 장학금 전달을 넘어, 희망을 잃지 않고 묵묵히 자신의 길을 걷고 있는 청소년들에게 진심 어린 응원을 전하는 자리가 될 전망이다. “배움의 불꽃이 꺼지지 않도록…” 배영장학회는 ‘배움은 희망이며, 나눔은 책임이다’라는 철학 아래, 2024년 6월, 배윤섭 이사장이 사재 3억 원을 출연하여 설립한 장학재단이다. 설립 초기부터 “진짜 필요한 곳에, 진심이 닿도록”이라는 가치를 실천해 온 배영장학회는 경제적 어려움 속에서도 학업을 포기하지 않는 청소년들에게 실질적인 지원을 아끼지 않고 있다. 이번이 세 번째 장학금 수여식으로, 장학생들은 학교와 지역사회의 추천을 통해 선발되었으며, 성실한 태도
한국현대미술신문 배건 기자 | 2025년 5월 17일, 건국대 산학협동관에서 한국능력개발진흥원 소속 평생교육·산업·기업 강사 간담회를 실시하였다. 강사 간담회는 올해 교육 트렌드를 공유하고, 변화하는 시대에 발맞춘 신규 강좌 프로그램 개발 방향, 출강처 및 담당자에 대한 분석 등에 대해 논의하였으며, 한국능력개발진흥원과 함께 미래를 만들어 갈 강사들과 신규 강사들을 대상으로 소통하는 자리를 마련하였다. 한국능력개발진흥원 김제원 서울본부장에 의해 진흥원 소개 및 교육진행 내용소개와 강사로서 반드시 지켜야 할 출강 전 강사 준비사항, 출강처 담당자와 참여자 확인 및 교육내용 확인, 출강 현장 주의사항 등 강조하였다. 무엇보다도 강사가 부여받은 교육을 이상없이 실시하는 것이 중요하다고 한다. 강사는 기본적으로 교육출강 전에 교육에 필요한 장비, 도구 등을 준비해서 가야 되며, 교육현장에서도 여러 가지 문제가 발생할 수 있는데, 교자재 등이 없어서 교육을 실시할 수 없는 상황이 발생할 수 있으므로 그때 강사는 우발상황을 고려하여 적절한 조치가 이루어져야 한다고 한다. 이어서 초빙강사 신길수 경제학박사의 강의 스킬 UP 11이 실시되었다. 11이라는 의미는 축구선수
주소 : 서울시 관악구 인헌23길 31 , 산장쉐르빌 2차 301호
등록번호: 서울,아55173 | 등록일 : 2023-11-17 | 발행인/편집인/청소년보호책임자 : 배건 | 전화번호 : 010-5083-5927
Copyright @한국현대미술신문 Corp. All rights reserved.
UPDATE: 2026년 02월 05일 09시 11분
