한국현대미술신문 신정은 기자 | 보은군은 26일과 27일 양일간 전라북도 군산에서 2024년에 임용된 신규공무원 50명을 대상으로 ‘신규공무원 역량강화 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

 

이번 워크숍은 신규 공직자의 조직 적응과 직무 역량 강화를 위해 기획됐으며 청렴 교육, 협업 역량 증진, 공직 가치 내면화 등을 통해 군민에게 봉사하는 공직자로 성장할 수 있는 기반을 마련하기 위해 실시됐다.

 

교육은 실내 컬링을 활용한 팀빌딩 활동인 ‘Synergy on Ice’, 재심 전문 박준영 변호사의 명사 특강, 부군수와의 토크콘서트 등 실무 중심의 참여형 프로그램을 진행하는 등 강의 위주의 기존 방식에서 벗어나 체험과 소통 중심의 교육을 통해 공직자로서의 가치관과 사명감을 자연스럽게 체득할 수 있도록 했다.

 

2일 차에는 스트레스 해소를 위해 선유도 짚라인·전기바이크 체험과 군산 근대역사거리 자유탐방 등 문화 프로그램이 운영되며 힐링과 재충전의 기회를 제공하고 지역 문화에 대한 시야를 넓히는 시간도 마련됐다.

 

참석자들은 “업무에 대한 이해뿐 아니라 동기들과 유대감을 쌓을 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며 “보은군의 일원으로서 자부심을 느꼈다”고 소감을 밝혔다.

 

허길영 행정운영과장은 “이번 워크숍은 신규공무원들이 공직에 빠르게 적응하고 군민을 위한 참된 봉사자로 성장할 수 있도록 돕기 위한 자리”라며, “앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 신뢰받는 행정을 구현해 나가겠다”고 말했다.

 

보은군은 이번 워크숍을 통해 신규 직원 간 협력 기반을 다지고 열린 조직문화를 조성하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다.